Categories

Most Viewed

Covid-19

O trabalho híbrido e outras lições que vieram para ficarArtigos

O trabalho híbrido e outras lições que vieram para ficar

Por Ricardo Basaglia* A maioria dos funcionários já adotou sua casa como novo escritório e essas mudanças não terminam com
Aceleração do crescimento será o foco em 2022Eventos

Aceleração do crescimento será o foco em 2022

Pesquisa da Regus realizada durante o Fórum CEO Brasil indica que ativos imobilizados perderam espaço entre as prioridades  O ano
BOTs na luta contra o Covid-19Entrevistas

BOTs na luta contra o Covid-19

Fábio Matias, da Zenvia, conta como a empresa está disponibilizando chatbots para secretarias de saúde
Quem são as startups que estão acelerando na quarentenaEntrevistas

Quem são as startups que estão acelerando na quarentena

Vittude, de Tatiana Pimenta, que faz psicoterapia online, estão entre as revelações do mercado em tempos de isolamento
O novo normal: como conseguir 9 mil notebooks em uma semana?Entrevistas

O novo normal: como conseguir 9 mil notebooks em uma semana?

Simpress, de Vittorio Danesi, recebe avalanche de pedidos para suporte em home office
Quatro medidas para defender o caixa do coronavírusEntrevistas

Quatro medidas para defender o caixa do coronavírus

À espera de mais medidas do governo federal, especialistas em direito comercial sugerem negociação emergencial para evitar conflitos
Advogados montam força-tarefa para empresas de viagensEntrevistas

Advogados montam força-tarefa para empresas de viagens

Escritórios negociam alternativas para minimizar impacto econômico nas companhias aéreas e de cruzeiros

Coworkings seguem abertos e evitam aglomeração em eventos

Cubo fecha as portas, mas se destaca no relacionamento online e cria série de lives para usuários

Como criar um protocolo contra o coronavírus na sua empresa

Central Nacional Unimed e Omint detalham procedimentos de saúde para o mercado corporativo

Como prevenir a equipe do coronavírus respeitando as leis trabalhistas

Advogados explicam como preservar a saúde dos colaboradores e manter os negócios funcionando sem desacordos com a CLT
Header Ad