Business Leadership

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Ágil do jeito certo

Ideias centrais: 1 – Times ágeis acreditam que o feedback do cliente é melhor do que suposições da gerência [...]

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Lead from the future: How to Turn Visionary Thinking Into Breakthrough Growth

Autores: Mark W. Johnson e Josh Suskewicz Ideais Centrais: 1) O mundo está em rápida mudança, e os [...]

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Coragem, o principal skill do RH nos dias de hoje

Ricardo Natale Nesta sexta-feira, dia 2, realizamos na sede do Mercado Livre o RH Experience, uma imersão de [...]

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“Meu maior aprendizado foi desaprender”

O período de pandemia tem sido extremamente difícil e desafiador para toda a sociedade. Ao longo do processo [...]

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Feitas para durar – Práticas bem-sucedidas de empresas visionárias

Jim Collins e Jerry I. Porras Ideias centrais 1 – O que são empresas visionárias? São corporações líderes [...]

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“As lideranças vão ter de se reinventar para manter a relevância nas organizações”

Carlos Aldan, CEO do Grupo Kronberg, afirma que será necessário jogar fora os antigos manuais de gestão e [...]

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Pense de novo – O poder de saber o que você não sabe

Adam Grant, uma das maiores referências em recursos humanos do mundo, acredita que é possível aprender a abrir [...]

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Você está aprendendo com os seus clientes?

Ricardo Natale Ouça o seu cliente. Saiba o que ele quer. Se antecipe aos seus desejos e necessidades [...]

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Conversando se entende

Aprendizados, técnicas e práticas para transformar conflitos em possibilidades dentro e fora do mundo dos negócios  Ideias centrais:  [...]

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A regra é não ter regras

Ideias centrais: 1. Empresa com grande densidade de talentos é um lugar no qual todos desejam trabalhar. Pessoas [...]

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Storytelling

Aprenda a contar histórias com Steve Jobs, papa Francisco, Churchill e outras lendas de liderança Ideias centrais: 1 [...]

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“Diversidade impulsiona resultado financeiro dos negócios”

Programas de aceleração como o Female Scale do Distrito, liderado por Lílian Natal, visam diminuir a desigualdade de gênero no empreendedorismo de inovação no [...]

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Sem diversidade não se faz inovação

“Cultura é o que a gente topa fazer junto”. Esta fala de Rodrigo Galvão, CEO da Oracle, resume [...]

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As lições de quem chegou a nº1

Ser o número 1 da companhia, chegar ao topo da hierarquia da organização, assumir o posto de CEO, [...]

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Chegou o momento de convergir esforços em torno de um projeto em comum

Digital como forma de viver, mas sem perder a essência e a cultura da organização. Tempos de rever [...]

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“Eficiência nos gastos e participação em comunidades inteligentes serão os diferenciais competitivos dos CFOs”

Resiliência, eficiência operacional e decisões estratégicas baseadas em dados, informações e simulação de cenários preditivos. Cada vez mais [...]

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Felicidade, criatividade e dados: os novos valores da Alta Performance

Pessoas felizes adquirem mais anticorpos contra o estresse e são mais produtivas. Ambientes corporativos mais líquidos, onde os [...]